Tips praktis dalam Wawancara

Cara Berpakaian Yang Baik Dalam Wawancara

Berpakaian yang baik dalam wawancara memang tidak dapat digeneralisasikan karena setiap perusahaan memiliki kebiasaan/budaya perusahaan yang berbeda.Namun ada beberapa tips yang perlu diingat ,antara lain:

• Cari informasi terlebih dahulu tentang perusahaan dan Bapak/Ibu yang akan mewawancarai anda.Beberapa perusahaan mempunyai peraturan atau kebiasaan berpakaian secara formal,tetapi ada juga yang semi formal,atau bahkan ada yang bebas.Hal ini penting,agar anda tidak dilihat sebagai ‘orang aneh’ ,disesuaikan dengan posisi yang akan dilamar.Bagi pelamar pria disarankan menggunakan kemeja lengan panjang dan berdasi,tidak perlu menggunakan jas.Berpakaian rapid an bersih ,tidak kusut .Hal ini memberi kesan anda menghargai wawancara ini.

• Berpakaian dengan tidak terlalu mencolok (misalnya,mengkilap,ngejreng)

• Bagi pelamar wanita,tidak berpakaian terlalu ketat .

• Berpakaian dengan desain yang simple(tidak banyak pernak-pernik karena itu bukan pesta.

• Tidak berlebihan dalam mneggunakan wangi-wangian atau perhiasan.

Berapa Gaji Yang Anda Minta?

Bila dalam wawancara ,anda ditanya berapa gaji yang anda inginkan ,bagaimana menjawab pertanyaan itu dengan baik tanpa menimbulkan kesan bahwa anda pencari gaji tinggi atau member kesan berapapun imbalan yang diberikan anda mau.

Pada umumnya,perusahaan sudah mempunyai rentang standar gaji untuk jabatan-jabatan yang ditawarkan.Bagi pelamar untuk posisi yang lebih tinggi dan langka biasanya memiliki kekuatan tawar menawar yang lebih tinggi.Jadi dalam menjawab pertanyaan tersebut anda harus memperoleh gambaran dulu imbalan total yang akan anda terima dalam setahun.

Imbalan total adalah gaji dan tunjangan lain yang di berikan termasuk insentif dan bonus.

Dalam menjawab pertanyaan tersebut jawablah imbalan yang anda harapkan setahun.Berdasarkan harga pasar yang sesuai untuk jabatan tersebut serta nilai tambah yang anda miliki.Jawablah dengan diplomatis:”Saya berpendapat perusahaan ini pasti sudah mempunyai standar imbalan bagi jabatan ini”.

Berdasarkan pengalaman yang saya miliki dan kontribusi yang dapat saya berikan pada perusahaan ini,saya mengharapkan imbalan yang akan di berikan adalah Rp. …/tahun ditambah fasilitas-fasilitas lain sesuai dengan peraturan perusahaan.Negosiasi mengenai gaji pada saat ini tidak lagi di pandang tabu oleh sebagian besar perusahaan,namun anda diharapkan mengumpulkan informasi dulu agar dapat bernegosiasi dengan baik.

Nah,siap bersaing di dunia kerja ? Yang penting,persiapkan diri dengan baik dan jangan pernah meremehkan pertanyaan sekecil apapun dalam wawancara kerja .Semoga Sukses!